为人父母，我们常说，普通人家能把孩子推进211就已经是功德圆满了。可大学毕业之后呢？这一年比一年严峻的就业形势，除了个别名校的孩子，绝大部分毕业生都会遇到毕业即失业的窘境。

上了大学又怎样？进入社会才是真正残酷的开始。

谁又不是从实习生开始做起的呢，拿到Offer的那一刻谁又不是对未来充满了憧憬，立志做个勤恳优良的社畜，然而无论你是意气风发还是小心翼翼，一旦进入职场生态，很会就会被生活毒打，分分钟被教做人。

HBO新片《投行风云》讲的就是五个刚毕业的小菜鸟进入知名投行从小白做起，一路乘风破浪（备受摧残）的故事。

这部新剧首先吸引我去关注它的并不是HBO出品，而是导演是一位85后的女孩子 莉娜·邓纳姆 ，她和《伦敦生活》的女主 菲比 沃勒 .布里奇一样都是全能型选手，都是能导会演，会制片，能编剧会剪辑的全能姑娘。莉娜·邓纳姆是《都市女孩》的编剧、导演和主演，《都市女孩》从第一季拍到第六季，评分、口碑都很不错，也拿过金球奖最佳女主。

而菲编就更不用说了，《伦敦生活》艾美、金球都拿到了，菲编光上台领奖就好几回，奖杯抱了个满怀。

《投行风云》第一集是由莉娜 邓纳姆执导的。

年轻的导演来讲述年轻人的故事，视角应该更有不同，也更能引起年轻人的共鸣。

五个年轻人，两女三男，肤色不同，毕业院校不同，性格也差异较大，但都过五关斩六将拿到Offer,进入了伦敦金融圈，他们梦寐以求的顶级投行，而迎接他们的将是截然不同的境遇。

哈铂 斯登，一个其貌不扬的黑人女孩，上的是纽约州立大学宾汉姆顿大学，一所很不错的公立大学。这是个聪明的女孩，她明白与她竞争职位的有很多都是出身优越又上的是私立名校的人，所以，对于面试官问她关于学校的问题她显然做好了准备。她特意将自己的智商写在简历上，当面试官说从来没见过有人把智商还写在简历上时，她非常自然的接话说：我认为那些找私人家教的家长，把平庸之才都精心掩盖起来了，而我，是靠自己到这里来的。

锋芒毕露又自信，成功取得了面试官的信任，领导很欣赏她，她的毕业院校本不在招聘目标内，需要颇费周折才能招进来，算是破格录取了。

另一个显得很从容不迫的人是位黑人小伙儿加斯，介绍自己的家庭时，说自己在母亲心目中的地位只能排第三，前两位一位是耶稣，一位是撒切尔夫人。当面试者问他，如何看待这两人时？他漫不经心地说，一位是我们坐在这里的原因，一位是个木匠。他很聪明，明白对方的点在哪里，很轻松就化解了。

罗伯特被问的问题是，你为什么选择读了地理专业？罗伯特回答：因为前一年申请读地理的人最少，基于边际收益的边际博弈。面试者笑着点点头说：偶尔走个捷径也不算什么。

哈铂、加斯、罗伯特这三人明显都属于聪明人之列，尤其以哈铂和哈利给人感觉能力更强，罗伯特与他俩比稍平庸一些，有点小聪明。

而印裔小哥哈里的表现在面试时就显得格外紧张和局促不安，而白人美女雅思敏回答自己想让大家对她的想法持接受的态度，面试的两位男士当即就怼了回去：你就是靠这个来获得认同的吗？

从面试的过程就可以看出谁将会被重点培养，而谁只是被拿来当做部门苦力的。

毕竟，公司里需要精明能干的，也需要听话打杂的。

而最终能留下来的人，只有一半，另一半被淘汰。

为了能留下来，大家也是各出奇招。

乖乖女雅思敏成为了小组里为大家带咖啡，带午餐的助理小妹，记住那么多人不同的品味和需求，想要尽快融入组内，可组内的那些人们根本没人教她和带她，只是理直气壮的指挥她，使唤她。

像不像初入职场，尽力讨好前辈的你呢？

罗伯特则是被同事嘲笑西装廉价，像夜店保安。

印裔小哥哈里和黑人小伙儿加斯同在一个组里，从毕业院校哈里就知道自己输了，别人都是伊顿，而他只是公立学校出来的，甚至聚会中同事们毫不掩饰的说招他们这类人，只不过是为了所谓的多样性而已。

而且主管交给加斯的工作是数据建模，而只给哈里一些报告排版的活儿。既然实力比不上，那就比态度吧，别人加班到晚上十点，哈里就彻夜加班不眠，实在累了，就在卫生间里用衣服卷起来当枕头，订好闹钟，睡一小会儿，然后继续起来加班。

他编辑好了报告，也想试试建模，硬是一直忙到天亮。却被主管劈头盖脸一顿猛训。也是，没有人让他去建模，他却自做主张的干了，而那份报告却因为字体不符合标准被主管打了回去，而这份报告本该一早呈给客户的，主管又生气又失望，居然连这点小事儿都做不好！

晚上，压力巨大的哈里自然是又睡不着了，并且利用加班津贴全额买了水的事儿也被人知道了，所有人都在轻视嘲讽他。这个时候，他至少已经48小时没睡觉了。

黑人妹妹哈铂 斯登遇到的问题很具备代表性，那就是年轻有能力的新人由部门直属老大亲自招聘进来，有意无意为给你的感觉就是他很欣赏你，有意给你机会栽培你，想让你尽快独挡一面。但是，在你和老大之间，还有你的主管。老大时不时的直接给你布置任务和提点，中间却跨过了你的直接主管。主管自然没有好脸色，这个时候新人夹在中间就极容易受夹板气。

搞不好主管还会挖坑给你跳，故意分你一个特别剌头的客户或者特别容易中枪的工作，最后捅出马蜂窝让你背锅。毕竟，部门老大亲自招进一个新人，是用来当清道夫还是做鲶鱼的，除了新人自己不清楚，其他人都清楚。

女主管这天热情的邀请哈铂去见一个女客户，一看就是软硬不吃的那种客户，但哈铂确实有两把刷子，提出了让女客户极为有兴趣的方案，女客户提议喝一杯酒，这时女主管一听说要喝酒，跟被电击了一样，马上从椅子上跳起来，说自己有事要走了。

事出反常必有妖，只剩下哈铂一人，只好把女客户送回家，在回去的车上，女客户装醉酒靠在了哈铂的肩膀上，然后不经意的手伸向了哈铂的大腿内侧。

这TM都什么事儿啊，难怪女主管逃命似的先走了。就算交往过男朋友，也是初出茅庐的小女生，谁能想到送女客户回家也能遇上这种事儿。哈铂当时就愣住了，傻傻的呆住了。而女客户一个翻身又扭过去，仿佛这件事从来不曾发生过，甚至那只是哈铂的错觉一样。

而这时的哈里连着四天快没睡觉了，和同事短暂的聚会过后，被送回了家。哈铂不放心他，怕他呕吐，让他来自己房间，好照顾他。可短暂的休息过后，哈里却又打车去了公司，去忙手头未完成的工作，连续几天不睡觉哪有精力？原来哈里全靠一种药在支撑着，但刚服下药，他的心脏就明显不适，他不停的在揉着胸口。

整整一晚上，在上班之前哈里终于做好了那份报告，并且一行行的对照字体，力图精益求精。最终赢得了主管的称赞，并且要带他一同去和客户开会。这是他第一次赢了对手加斯。

但在开会前，他又一次检查报告时，发现有一处字体字号有出入，过于紧张的他这时快要崩溃了，他不停的打电话央求、威胁打印店尽快打印好送过来，他看上去又脆弱又紧崩。

打完电话后，他去了洗手间，然后再也没有醒来。

是的，没有醒来。

几天几夜不眠，高度紧张的心情，不被认同感，觉得自己没有价值 ，疲劳、紧张、服用药物，高强度工作，在无处次暗自鼓起勇气，不断努力之后，一页字体击垮了他，在暴怒和紧张之后，更加大了心脏的负荷。

无论是什么原因，一条年轻的生命就这样离开了。

而他的同事们，只是停顿了几分钟后，又各自开始了工作。

除了和他一批进来的实习生心生悲戚。

这部剧的第一集，职场生态非常真实，也让我想起了当年自己初入职场的情景，那些加过的班，熬过的夜，拼过的酒，落过的泪。

哈里的离开给了所有人以警醒，健康第一位，过劳猝死不可取。可在年轻力壮之时，大家不都觉得熬个通宵跟没事儿人一样吗？职场文化不都在强调一定要拼命往前跑才有机会吗？谁都以为这样的事不会发生在自己身上。

生活残酷，保命第一位。

《投行风云》第一集就如此高能，接下来会成为金融版的《实习医生格蕾》吗？拭目以待！